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Arvato Systems Malaysia

IT liegt uns im Blut

Über Arvato Systems Malaysia

Bereits im Jahr 2005 eröffnete Arvato Systems seinen Standort in Kuala Lumpur, wo Geschäftsführer Benjamin Dorsch die „Arvato Systems Malaysia Sdn Bhd“ leitet. Als wichtige Einheit der Arvato Systems Gruppe und Teil des Bertelsmann Konzerns arbeitet dort ein Team aus Expertinnen und Experten für die Digitale Transformation. Mit ihrer umfassenden Expertise in den Kernbranchen

 

 

entwickeln sie Software und Systeme und setzen Projekte für führende Unternehmen um. Dabei liegen die Schwerpunkte unserer Kolleginnen und Kollegen in Malaysia auf SAP Business SolutionsMicrosoft und Java Technologies.

Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen

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Wir sind davon überzeugt, dass unser Unternehmen nur so gut sein kann, wie die Menschen, die mit uns arbeiten. Aus diesem Grund unterstützen wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter unter anderem mit folgenden Angeboten:

Weiterentwicklungsmöglichkeiten bei Arvato Systems

Fachbezogene Zertifizierungen
Trainingsprogramme für Social und Soft Skills
Technische Trainingsprogramme
Teilnahme an Konferenzen und Seminare
Monatliche Brown Bag Sessions
Berufserfahrungen im Ausland
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Karriere bei Arvato Systems in Malaysia

Weiterbildung & Entwicklung

Bei Arvato Systems Malaysia bieten wir ein duales Karrieremodell mit Führungs- und Expertenlaufbahnen an. Durch Karrierecoaching und Performance Management befähigen wir unsere Mitarbeiter, ihre Ziele zu erreichen. Wir stellen sicher, dass wir im Rahmen unseres Leistungsbeurteilungsprozesses regelmäßig konstruktives Feedback geben - sowohl formal als auch informell. Unsere Führungskräfte legen Wert darauf, die Ziele unserer Projekte und des gesamten Unternehmens klar zu kommunizieren.

Work-life Balance

Die Kultur einer gesunden Balance zwischen Arbeit und Privatleben ist bei Arvato Systems Malaysia fest verankert und wir haben zahlreiche Initiativen und Programme zur Unterstützung dieses Bestrebens: flexible Arbeitszeitgestaltung, Geburtstagsurlaub, Kinderbetreuung, Elternzeit, Sabbaticals, flexibler Urlaubszeiten, Work-from-Home-Politik, flexible Leistungsbeurteilung,  nternehmensgestützte Aktivitäten.

Unsere CR-Strategie: Global denken, lokal handeln

Mit unseren verschiedenen Initiativen und Projekten wollen wir dazu beitragen, die sozialen Herausforderungen der Zukunft zu meistern. Das ist ein ehrgeiziges Ziel - und das können wir nur gemeinsam mit unseren Mitarbeitern, unseren Kunden und der Öffentlichkeit erreichen. Die Werte und Leitlinien der Bertelsmann SE & Co. KGaA beschreiben die Grundsätze, an die wir uns für rechtmäßiges und ethisches Handeln halten.

Ihr Kontakt für Arvato Systems Malaysia

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Joachim Ooi
Talent Acquisition Business Partner